한 번 알려준 답을 AI가 기억해요. 직원이 물으면 우리 가게 방식대로 답해요.
직원 한 명 바뀔 때마다 같은 설명을 다시 해요.
“사장님, 이건 어떻게 해요?”
적어둘 시간이 없어요. 그래서 내가 없으면 가게가 멈춰요.
카톡에, 메모지에, 말로. 아무도 제대로 못 봐요.
사장님이 한 번 남긴 답으로 AI가 직원 질문에 답해요. 말로 남기거나 인수인계서 PDF를 올려도 돼요.
할 일에 노하우를 붙여 두면 직원이 보고 그대로 해요. 체크하면 채팅에 남고 사장님께 알림이 가요.
배울 노하우를 골라 두면 신입이 첫 출근부터 순서대로 배우고 퀴즈로 확인해요. 잊을 때쯤 한 번 더 확인해요.
여러 매장을 한 화면에서 봐요. 노하우를 다른 매장으로 가져오고, 운영은 매니저에게 맡겨요.
출근·퇴근이 기록으로 남고, 이번 달 인건비가 자동 집계돼요.
업종마다 반복되는 일이 달라요. 하루 흐름대로 보여드려요.
업종만 고르면 그 업종 기본 노하우가 미리 담겨요.
모르는 건 AI에게. 답이 없으면 사장님께 1탭으로 전달돼요.
사장님이 한 번 답하면 가게 매뉴얼로 남아요.